Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG): Definition

Das Wichtigste in Kürze

Der Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (PSVaG) ist nach § 14 BetrAVG der gesetzliche Träger der Insolvenzsicherung in der betrieblichen Altersversorgung.
Wird ein Arbeitgeber zahlungsunfähig, tritt der PSVaG für die zugesagten Betriebsrenten ein und zahlt sie weiter.
Finanziert wird der Schutz allein von den Arbeitgebern über eine jährliche Umlage nach § 10 BetrAVG, nicht von den Beschäftigten.
Der PSVaG untersteht der Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin).

Was ist der Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG)?

Der Pensions-Sicherungs-Verein ist eine gesetzlich angeordnete Selbsthilfeeinrichtung der deutschen Wirtschaft mit Sitz in Köln. Seine Aufgabe ist der Insolvenzschutz von Betriebsrenten: Kann ein Arbeitgeber seine Versorgungszusage wegen Zahlungsunfähigkeit nicht mehr erfüllen, übernimmt der PSVaG die laufenden Renten sowie die unverfallbaren Anwartschaften der Beschäftigten. § 14 Abs. 1 BetrAVG benennt ihn ausdrücklich als Träger der Insolvenzsicherung; § 14 Abs. 2 BetrAVG stellt ihn unter die Aufsicht der BaFin.

Der gesicherte Anspruch ergibt sich aus § 7 BetrAVG. Versorgungsempfänger und Anwartschaftsberechtigte erhalten dann einen direkten Anspruch gegen den PSVaG. Nicht jeder Durchführungsweg der [betrieblichen Altersversorgung](/betriebliche-altersversorgung-auch-betriebsrente/) ist gleich betroffen. Der Schutz greift vor allem dort, wo die Versorgung wirtschaftlich am Arbeitgeber hängt.

Durchführungsweg	Insolvenzschutz durch PSVaG
[Direktzusage](/direktzusage/)	ja
Unterstützungskasse	ja
Pensionsfonds	ja
Direktversicherung	nur bei widerruflichem oder abgetretenem Bezugsrecht
Pensionskasse	nur unter bestimmten Voraussetzungen

Wie wird der PSVaG finanziert?

Die Mittel bringen die versorgungspflichtigen Arbeitgeber selbst auf. Nach § 10 BetrAVG zahlen alle Unternehmen, die eine der geschützten Zusagen erteilt haben, einen jährlichen Beitrag im Umlageverfahren. Bemessungsgrundlage ist der Wert der jeweiligen Versorgungsverpflichtung, etwa der Teilwert bei der Direktzusage oder das Deckungskapital bei anderen Wegen. Beschäftigte tragen keine Beiträge. Der Beitragssatz schwankt von Jahr zu Jahr, weil er sich am tatsächlichen Schadenaufkommen orientiert; in Jahren mit großen Insolvenzen fällt er höher aus.

Häufige Fragen zu Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG)

Zahlt der PSVaG die volle Betriebsrente weiter?

Grundsätzlich sichert er die zugesagte Leistung ab, allerdings begrenzt § 7 BetrAVG die Höhe auf das Dreifache der monatlichen Bezugsgröße nach § 18 SGB IV.

Muss ich mich als Arbeitnehmer beim PSVaG anmelden?

Nein. Der Schutz besteht kraft Gesetzes automatisch. Meldepflichtig gegenüber dem PSVaG ist allein der Arbeitgeber.

Quellen und Rechtsgrundlagen

§ 7 BetrAVG (Umfang der Insolvenzsicherung), gesetze-im-internet.de
§ 10 BetrAVG (Beitragspflicht und Umlage), gesetze-im-internet.de
§ 14 BetrAVG (Träger der Insolvenzsicherung, BaFin-Aufsicht), gesetze-im-internet.de